企业未按时缴纳社保会有什么后果
杭州律师
2025-04-15
企业未按时缴纳社保将承担法律责任。依据《劳动法》等，单位不缴社保，劳动者可要求经济补偿，甚至索赔损失。长期不缴可能影响员工权益，造成社会不稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未按时缴纳社保，常见处理方式包括要求单位补缴、索赔或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如单位态度、损失程度等，以决定最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未缴社保应处理。具体操作：1. 与单位沟通要求补缴，并保留证据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 损失严重时，可提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未按时缴纳社保，常见处理方式包括要求单位补缴、索赔或申请劳动仲裁。选择时应考虑实际情况，如单位态度、损失程度等，以决定最合适的处理方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
企业未缴社保应处理。具体操作：1. 与单位沟通要求补缴，并保留证据；2. 若沟通无果，向劳动监察部门投诉；3. 损失严重时，可提起劳动仲裁或诉讼，要求赔偿。
下一篇：暂无 了